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灵台县劳务输转走出脱贫攻坚新路子

2018-08-12 11:39 | 来源:甘肃兴农网,甘肃省农业发展资讯平台|作者:佚名

今年以来,灵台县把发展劳务产业特别是就地就近输转作为助推脱贫攻坚的重要举措,通过“五动”联动,走出了一条“党组织+劳务公司+企业+农户”的劳务产业助推脱贫攻坚新路子,今年前3个月,全县就地就近输转贫困劳动力0.35万人,人均月收入达到1540元。

“以前每一个活都要自己亲自出去打问,这几年活不好找,时常青黄不接。现在和劳务服务公司合作,不仅工资有保障还省事,这个活干完下一个就接上了。”今年57岁的郭义明是什字镇远近闻名的包工头,他说劳务服务公司的成立提供了不少方便。

灵台县星火乡上塬村村民白福民以前是乡上的包工头,去年10月份成立了劳务服务公司。他介绍说: “以前,县上招商引资进来的这些大企业不和我们合作,现在公司已经和4个大企业签订了长期用工协议。”

政策支持驱动。为推动劳务输转由自主分散式向组织规模化转变、由苦力型向技能型转型、由以县外为主向县域内外并重发展、由以精壮劳力为主向农村留守群众覆盖。该县县乡(镇)均成立劳务产业助推精准脱贫领导小组,建立联席会议制度,及时掌握情况,协调解决问题;出台做好劳务产业发展的实施意见,建立“三落实五优先”企业用工激励机制,在项目资金拨付、基础设施配套、项目融资等方面给予优先优惠。

基层组织推动。坚持把党组织建在产业链上,以乡镇为单位成立劳务产业党总支,以村为单位成立劳务产业党支部,为农村群众“量身定做”政策咨询、岗位信息、劳务对接、权益维护等服务;结合对接和制定“一户一策”精准脱贫计划,全面摸清农村劳动力数量、结构、文化程度和技能特长,详细掌握培训需求、就业意向以及家庭特殊情况等信息,了解测算县域内企业和项目建设用工情况,建立覆盖所有农村贫困劳动力和用工单位的供需信息数据库。

劳务公司牵动。劳务公司和劳务经纪人一头联系用工企业“找需求”、一头组织贫困劳动力“觅门路”,确保干活的人能找到活、用工的企业能找到人。同时,探索完善符合农民特点的管理模式和办法,建立竞争激励机制、反馈评价机制、委托带工机制,确保既能降低用工企业管理成本,又能保证劳动质量。目前,全县实现了乡镇劳务公司(劳务服务中心)全覆盖。

龙头企业联动。引导企业积提供就业岗位,降低就业门槛,与落户本县龙头企业、本土企业等房地产开发企业达成一批输转可靠、工资可靠、协作可靠的用工合同,与实施的新集水库、热电联产集中供热工程、美丽乡村建设等施工单位建立用工协议,解决了农村群众务工远不能去、近不能进的问题。

贫困群众行动。组织干部进村入户,大力宣传劳务政策、利益前景、用工信息、维权保障等,教育引导贫困群众树立“苦干不苦熬”的志向,激发勤劳致富的积极性。


 

来源:甘肃农业信息网